El Directorio del Comité Mixto (elegidos como representantes patronales y laborales) se elige de la siguiente manera:

• Representantes patronales: Los miembros son elegidos directamente por la alta dirección.
• Representantes laborales: Los miembros son elegidos en una asamblea realizada por los trabajadores o acto de elecciones organizado por un comité electoral, pudiendo ser elegidos los representantes mediante voto secreto, aclamación u otro medio que valide la legitimidad de sus representantes.

«Un miembro del sindicato de trabajadores, no puede ser un miembro del directorio del Comité Mixto, debido a que existiría dualidad en sus funciones»

Los miembros del Comité Mixto, deben ser personas proactivas, tener conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo y por sobre todo, voluntad de trabajo en equipo para buscar oportunidades de mejora que se puedan ejecutar en la organización.

El Directorio del Comité Mixto de Empresa Minera Manquiri, tiene un período de trabajo de un (1) año y luego de este, lo miembros pueden ser removidos o ratificados.

Los temas a tratar en las reuniones del Comité Mixto son estrictamente referidos a seguridad, salud ocupacional y bienestar de los trabajadores.

Existen tres tipos de reuniones:

• Reuniones ordinarias: Se realizan una vez al mes. (Esta es obligatoria).
• Reuniones extraordinarias: Se realiza cuando existe la necesidad de establecer alguna acción por un hecho ocurrido (puede ser un accidente grave o con fatalidad, riesgos importantes que podrían ocasionar alguna pérdida entre otros).
• Inspección: Se realiza luego de la reunión para acompañar el seguimiento a las acciones tomadas. (Esta es obligatoria).