Las actividades laborales deben desarrollarse sin efectos de alcohol o estar bajo la influencia del alcohol o drogas:

1. Está absolutamente prohibido presentarse en el puesto de trabajo bajo los efectos del alcohol o drogas prohibidas.
2. Toda persona que sufra patologías y/o se encuentre bajo tratamiento médico con ingesta de sustancias psicoactivas que pudieran afectar sus actividades laborales debe informar a su jefatura en forma inmediata.